Gabung Oriflame? Emangnya pake lipstik juga bang?
Ikut MLMan gitu emangnya lo mau bisa naik kapal pesiar yak?
Begitulah kira-kira pertanyaan-pertanyaan yang kerap saya terima waktu banyak teman-teman kantor saya tau saya jalanin Oriflame. Pertanyaan terakhir ternyata diijabah sama Allaah.
Alhamdulillah emang beneran dikasih naik kapal pesiar sama Oriflame bulan September lalu ke 3 negara sekaligus Spanyol-Prancis-Italia.
 |
| Bersama istri di Kapal Liberty of the Seas, perjalanan tak terlupakan! |
Kecemplung di Oriflame itu nggak dadakan.
Sebelumnya saya sudah jadi pengamat kegiatan istri saya yang udah duluan jalanin Oriflame.
Kalau dari sepengamatan saya, nggak melulu kok bahas lipstik setiap hari.
Nggak melulu bahas make up.
Jadi yang masih nolak gabung atau udah gabung tapi nggak serius jalanin Oriflame karena nggak bisa dandan itu menurut saya kurang gaul yang bener aja. Kurang baca dan kurang perluas wawasan.
Dulu saya kadang suka bingung kalau istri minta ijin ke kantor cabang waktu akhir pekan. Apalagi yang mau dipelajari? Sementara setiap hari udah ngikutin Training online juga di facebook.
Apakah memang sebanyak itu ilmu yang harus dipelajari?
Awal tahun 2014 adalah titik awal saya memulai jalanin Oriflame.
Title istri saat itu qual SGD dan Sapphire sekaligus. Mungkin temen-temen jadi berpikiran, enak dong pak Riko. Udah tinggal jalanin, begitu gabung level langsung tinggi.
Saya berpikir juga begitu.
Ternyata nggak sama sekali.
Ternyata lebih berat karena istri saya galak :D
Saat itu diwanti-wanti, bantu bangun 1 kaki atau nggak diajak ke Gold Cruise. Saya tau sih dia nggak serius, mana mungkin mau honeymoon nggak ada suami kan hehehe.
Tapi, gurauan istri tadi saya jadikan penyemangat. Saya juga harus membuktikan sesuatu disini. Saya juga
harus berani mulai dari 0. Saya jadi mengalami juga seperti yang member baru gabung rasakan, belajar di eTraining, Getting Started, belajar Performance Discount (ini mata pelajaran favorit saya karena ngitung2 duit), belajar tentang leadership, dan terutama setelah belajar tentu saja praktekin ilmunya.
Kebanyakan ilmu kalau nggak praktek kan percuma.
Terus kalau dulunya saya suka bingung lihat istri rajin ikut training, sekarang malah saya yang jadi seperti itu. Kadang saya udah bikin janji duluan buat ketemu sama downline trus ajak istri.
 |
| Janjian ketemuan di Pejaten Village buat jelasin tentang Oriflame |
Jadi saya jalanin juga yang namanya Rekrut dan Bina. Kalau Tupo kan urusan istri, saya tinggal manut dan bagian yang bayar.
Sering kan dengar ungkapan rekrut adalah nyawa dalam bisnis MLM, termasuk MLM Oriflame.
Ungkapan ini saya pegang teguh, sehingga dari mulai start bilang mau fokus Oriflamean, maka saya jalani tuh bicara dan nawarin Oriflame ke 10 orang baru setiap hari. Dan hasilnya SUKSES banget!!!
Sukses ditolaknya.
Walau ditolak, tetap saya jalan terus. Istri saya bilang, kalau ditolak itu sama aja ngabisin jatah gagal. Lagian kan saya nggak rugi-rugi amat kalau ditolak. Kalau kerja aja juga ngalamin kan ditolak, liputan udah berhari-hari terus nggak tayang saya pernah ngalamin, udah riset untuk pitching ide liputan terus ditolak sama produser juga udah pernah saya alami.
Jadi ditolak prospek, woles aja.
Sampai suatu hari, saat saya sedang makan siang mendadak ada teman kerja saya datengin saya. Kirain mau makan bareng, eh ternyata mau setor KTP. Saya sampai bengong sebentar. Giliran lagi nggak prospek kok malah ada yang datengin. Momen itu yang kemudian menambah kepercayaan diri saya,
bahwa saya juga BISA.
Kalau ada yang nolak ketimbang bilang, “sakitnya tuh disini”, mending saya cari prospek yang lain.
Kalau gara-gara 1 prospek yang batal join udah sakit hati, itu namanya
sakit yang dicari.
Daripada meratap, mending inget sakitnya di dompet sama di rekening kalo nggak bisa naik level, trus lanjut kerja lagi.
Saya biasanya cuap-cuap di Personal Grup bahwa di setiap kegagalan pasti ada keberhasilan,
di setiap penolakan pasti ada penerimaan.
Itu artinya saya juga mengalami apa yang saya ucapkan. Kalo saya sering memberi semangat temen-temen untuk terus “move on” setelah ditolak, berarti saya juga harus mencontohkan sikap “move on” yang baik dan benar.
Leader itu mencontohkan dengan mengerjakan.
 |
Dulu jarang ngomong, sekarang memBIASAkan diri untuk berbicara di depan umum.
It's MY BUSINESS and I'm Really PROUD of it! |
|
Kalau mengajak jaringannya untuk tidak gampang menyerah, maka dari diri leader itu sendiri harus tumbuh sikap Anti Menyerah yang kuat juga. Nggak bisa kalau asal ngomong.
Agustus 2014 saya memutuskan berhenti bekerja kantoran setelah 7 tahun bekerja. Keputusan ini secara sadar saya ambil karena menurut saya peluang di Oriflame sayang dilewatkan. Keputusan resign ini juga untuk
mewujudkan impian Aliif, anak semata wayang saya. Aliif pengen ayahnya nggak kerja, nggak keluar kota melulu.
Saat masih kerja di salah satu perusahaan media elektronik, seringkali akhir pekan saya malah liputan di luar kota, seringkali tidak bisa ikut kalau ada acara di sekolahnya Aliif, seringnya hanya dapet laporan perkembangan dan tingkah laku Aliif dari istri.
 |
| Bisa hadir di acara sekolah Aliif di hari kerja itu PRICELESS buat saya. |
Dengan mengambil langkah ini, saya yakin jadi kebaikan untuk semua terutama. Saya jadi bisa lebih fokus membangun jaringan kami bersama istri.
Oriflame punya Success Plan yang bagus, yang kalau diperhatikan
tiap tangga tuh isinya duit semua. Oriflame nggak mungkin bikin Succes Plan yang nggak bisa dicapai. Kalau tiap lihat Success Plan, udah mengibarkan bendera putih duluan, ya gimana mau membawa diri sendiri dan teman-teman di jaringan untuk berhasil dan sukses di Oriflame.
Satu keyakinan yang saya pegang kuat, Success Plan Oriflame itu disiapkan untuk saya kejar. Namanya naik tangga, pasti arahnya ke atas. Ke arah yang saya yakini akan membuat kualitas hidup saya dan keluarga jadi jauh lebih baik. Aamiin…
 |
| Levitasi di halaman Istana Monaco :) |
Go Higher!!
Go Diamond!
Go Executive!
Riko Kristiandono
Sapphire Director Oriflame
